一．人力资源部经理1名
要求：
1. 大专以上学历（25-35岁，女性）
2. 2年以上工作经验，熟悉招聘、培训、薪酬、员工关系等管理
3. 掌握行业特点，具有较强的沟通能力

二．市场开发主管1名
要求：
1. 大专以上学历（25-35岁，男女不限）
2. 半年以上工作经验（对机械有一定了解）
3. 具有较好的沟通表达能力

三．销售员10名
要求：
1. 大专以上学历（25-35岁，男女不限）
2. 对机械有一定了解
3. 有销售经验者优先

四．机械设计2名、机械绘图员3名
要求：
1. 大专以上学历（20-35岁，男女不限）
2. 2年以上工作经验，或应届毕业生
3. 熟练掌握CAXA电子图版和AUTOCAD等相关软件

五．软件工程师2名
要求
1. 大专以上学历（21-30岁，男女不限）
2. 1年以上工作经验，或应届毕业生
3. 计算机或电器自动化专业
3. 精通VB、组态王软件，熟悉SQL、Oracle数据库，或电器自动化专业（PLC系统或常用应用软件）

六．仪表研发工程师5名
要求：
1. 本科以上学历（24-45岁，男女不限）
2. 2年以上工作经验
3. 熟练掌握51系列单片机，能够应用C语言或汇编语言编程，具有独立工作能力，团队合作精神强。

七．售后服务工程师3名
要求：
1. 大专以上学历（20-45岁，男女不限）
2. 对仪表及机械有一定了解
3. 对待工作认真负责，能吃苦耐劳。

以上职位一经录用待遇优厚！
招聘截止日期：2008年12月20日。
应聘者可以到公司网站“联系我们”处与我们取得联系。